當看到新聞里有公務員抱怨自己工作辛苦時，我想每一個搞模具制造的人都會報之一笑，因為相比模具行業的辛苦，公務員那些事情壓根就不算事。他們會知道搞模具制造的人有多苦嗎？特別是數控加工的，不僅工作環境差，鐵屑橫飛、噪音大、還要接觸切削液，每天在外面風里來雨里去，如果不是為了家里的老婆和孩子，我估計沒幾個人愿意堅持下去?？杀M管生活艱苦，但咱也得堅持下去，因為這就是男人的責任，男人該有的擔當。

當然，模具行業雖然辛苦，但也并非一無是處。而且如果你已經踏入到這個行業，那咱也不必每天怨天尤人的抱怨，畢竟這樣除了給自己徒添煩惱之外，也毫無意義，不如思考一下如何才能將模具行業的這條路走的更順暢。為此，我詢問了幾位在模具行業打拼至少有10年的老師傅，他們都說出了自己的經驗之談。

一、首先，在職業規劃上我們要有一個清晰的定位。模具行業上的職位大體可以劃分為模具制造和模具設計，模具制造就是咱俗稱的打鐵。這一類型的職位相比設計類是比較辛苦的，開始入行基本都是從模具學徒做起。

模具學徒，說白了，就是給師傅打下手，一般什么臟活累活都讓你去干，而且工資開始也不高，這些老師傅回憶起自己當模具學徒的日子也是感慨頗多。基本每一個人都是在挨罵中成長起來的，雖然挨罵很難受，但至少說明師傅對你還是負責任的，否則遇到那些不管不顧，無論你做的再差也不出聲的師傅，那才是真正的天坑。后面等自己慢慢技術起來了，接觸的模具、結構件類型多了，能夠獨當一面了，那薪資自然也會跟著漲起來。

當然啦，畢竟模具的分類也挺多的，比如五金模具、塑膠模具和特殊模具等，我們最好還是確定好一個大類的模具進行深耕比較好，不然今天在這個廠搞一下五金模具，明天又跳槽到另外一個廠學一下塑膠模具，看起來什么類型的模具都懂，可結果卻是什么都不精，真正遇到技術性問題時，自己就懵逼了，這樣是完全不利于自己職場發展的。在職場上而言，專業性人才永遠是比廣泛性人才吃香。

相對而言，模具設計這一類的工作是比較輕松和體面的，在這個行業來說，設計算是一個比較不錯的歸宿，很多鉗工裝配師傅，編程的師傅，都有往設計方面發展的目標，因為轉到設計后，不僅路子會廣一點，而且薪資也會好不少，工作上也沒這么枯燥。

畢業1~2年還沒清晰定位，這個是很正常的，可如果畢業3年以上你還是沒有一個清晰的定位，那恐怕你的職業發展會比其他有規劃的人緩慢很多了，不要蹉跎了歲月，最終工資還是不盡人意。

二、模具行業是無法急于求成的，想要有所出路，必須耐得住寂寞。模具是一門很復雜的行業，從材料性質就可以分為五金模具、塑膠模具、特殊模具等，比如塑膠模具，可能3~5年可以達到半捅水水平，但想說精通，沒有個十年都不敢說，真正是做到老學到老，還有三分未學到。其次，從崗位職能上來講，設計工程師、質量工程師、工藝工程師等崗位的要求不盡相同。我認為在這個行業里沒有十年時間的磨練，很難成為一個優秀的工程師。

三、關于學習態度。不要認為自己懂得E=MC核能公式，就覺得自己會制造原子彈了。在貼吧或者是論壇里，經?？吹接腥酥v自己精通P/E、UG、CATIA等專業軟件，以此就認為能成為一個機械工程師或汽車工程師了。像這幾個專業軟件的功能，恐怕就是原廠的專業人員，也未必對每個模塊熟悉.

四、關于團隊管理和建設。千萬不要覺得自己只是一名普通的設計師或者是工程師，就覺得團隊管理和建設是領導應該關心的事情，而完全不注意。機會從來都是留給有準備的人，如果你一直沒有對此有任何的準備，每一次團隊建設你都置身事外，試問你是老板，你會將管理一職交給這樣的人手中嗎？也許某一天老板讓你當了管理，那時候你又該怎么辦呢？所以在平日里，我們不妨多觀察一下團隊管理和建設是如何展開的，那些地方是值得學習的，那些地方是應該改進的，如果自己來管理團隊，又該如何進行，唯有提前準備，我們才能捉住機會。

五、關于跳槽。當下比較熱門的IT行業不見得比傳統行業好，能掙到錢的基本都是頭部的一些人，而且可能你也不一定適合那一個行業。我曾經就遇到一個小伙子，他在短短5年多的時間里換了3個行業，看起來他是有了5年的工作經歷，但真正算下來平均每個行業也就1.7年的經驗，完全不如別人在一個行業工作2年的人薪資高，這就是職業規劃的敗筆。模具設計再怎么說也是一門技術，走到哪都不怕的鐵飯碗，只要這個社會還需要工業，那模具行業就不會消失。

當然啦，如果工作之后，發現自己確實是不適合這個行業，準備跳槽后，那不妨先在網上多查閱一下資料，或者上招聘網站看看自己想去的職位要求，了解究竟要掌握什么技能才能勝任這一職位，避免盲目的蹉跎歲月。